LA FORZA LAVORO DELL’EUROPA STA INVECCHIANDO

ENTRO IL 2030, I LAVORATORI DI ETÀ COMPRESA TRA I 55 E I 64 ANNI RAPPRESENTERANNO IL 30% O PIÙ DELLA FORZA LAVORO TOTALE IN MOLTI PAESI.

L’età pensionabile ufficiale sta aumentando in tutta l’Europa, ma molti lavoratori ancora lasciano il mercato del lavoro molto prima di raggiungere l’età pensionabile, e in molti paesi il tasso di occupazione dei lavoratori anziani è basso.

Sono necessari nuovi approcci nel campo delle risorse umane e nella gestione della sicurezza e della salute dei lavoratori, per consentire e motivare le persone a continuare a lavorare.

Nell’ambito dell’attuale campagna “Ambienti di lavoro sani e sicuri ad ogni età”, è stata resa nota un’utile infografica, che traccia il panorama dell’invecchiamento della forza lavoro europea e mostra i principali elementi di una gestione dell’invecchiamento riuscita.

L’infografica solleva la necessità di mettere in equilibrio le risorse personali e i fattori legati al lavoro, oltre ad adeguare l’ambiente di lavoro alle mutevoli capacità dei lavoratori.

Fonte: sicuromagazine.it

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