È stato pubblicato sul sito http://www.abruzzolavoro.eu/tirocini-apprendistato/apprendistato/9509-2/ il catalogo dell’apprendistato professionalizzante con tutte le proposte formative ed i vantaggi presentati dagli organismi di formazione per gli adempimenti formativi obbligatori a carico del lavoratore e del datore di lavoro. La prima parte della riforma e le linee guida sono state approvate lo scorso dicembre dalla Giunta Regionale Abruzzo. Il giovane assunto ha due obblighi dopo l’assunzione come apprendista: una formazione interna di natura specialistica e tecnico- professionale a carico e a spese del datore di lavoro ed una formazione esterna e pubblica, per l’acquisizione delle competenze di base e trasversali, che deve far riferimento al catalogo dell’offerta formativa e che viene finanziata e organizzata dalla Regione.
Al momento sono stati stanziati oltre 3 milioni di euro.
Tra gli organismi di formazione presenti nella Marsica è possibile svolgere le attività presso la Sgi in via F. Crispi 17 ad Avezzano. L’ente, accreditato dalla Regione Abruzzo ed ammesso a catalogo, è l’unico che riconoscerà ai giovani assunti un buono pasto di 8 € per ogni giornata di lezione. Le aziende inoltre potranno beneficiare della certificazione gratuita delle ore professionalizzanti che normalmente resta a carico dell’azienda.
Indicati anche i tempi di attivazione: dopo la comunicazione obbligatoria di avvenuta assunzione, la Regione ha 45 giorni per comunicare al datore di lavoro le modalità di svolgimento dell’offerta formativa; da questa comunicazione, a sua volta, il datore di lavoro e l’apprendista hanno 30 giorni per scegliere il modulo formativo sul catalogo. I termini si riducono a 7 giorni in caso di apprendistato professionalizzante stagionale.
La durata dell’offerta formativa pubblica, riferita al triennio è determinata sulla base del titolo di studio posseduto dall’apprendista al momento dell’assunzione e si svolge in moduli formativi annuali della durata di 40 ore.