Assunzioni Ferrovie dello Stato: al via le domande per 1000 Posti di lavoro

In nome della sua lunga tradizione la società sfreccia indomita nel mondo del lavoro. Dopo aver ricevuto il 16 Febbraio a Milano, in occasione del Best Employer of Choice 2017, il premio come azienda più desiderata dai neolaureati italiani, non delude le aspettative confermandosi una delle realtà italiane più in salute e seriamente interessata all’inserimento e alla formazione delle giovane menti del Paese, che siano esse in possesso di un diploma o di una laurea.

È appena partita, infatti, la campagna di recruiting per 1.000 nuove assunzioni. E se Garibaldi, partendo con i suoi mille uomini, riuscì nell’imprea dell’unificazione, confidiamo che Ferrovie dello Stato riuscirà in quella, altrettanto complessa, di unire tanti giovani sotto il segno della svolta professionale.

Il Gruppo ha, infatti, siglato un’accordo con i sindacati che prevede il prepensionamento di 1.000 lavoratori, che usciranno volontariamente dall’azienda attraverso il Fondo bilaterale di sostegno al reddito. Mauro Ghilardi, Direttore Risorse Umane e Organizzazione del Gruppo FS Italiane, ha inoltre fatto sapere che le 1.000 nuove assunzioni saranno esclusivamenre rivolte a giovani diplomati e laureati con l’obiettivo dichiarato di avviare un forte ricambio generazionale: tassello imprenscindibile per le nuove tecnologie che avanzano e gli obiettivi aziendali che il Gruppo ha intenzione di raggiungere nei prossimi anni.

Le opportunità di lavoro di Ferrovie dello Stato saranno rivolte a macchinisti, capi treno, manutentori, laureati con competenze legali, ingegneri e esperti nel campo della comunicazione e del digitale. Le figure selezionate potranno inoltre lavorare in Trenitalia, RFI, Mercitalia e presso le varie società che compongono il Gruppo.